Туристический портал. Активный и экстремальный туризм. Путешествия, экскурсии, отдых
Авторизация
Логин

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Навигация
Обзоры
Темы форума
Последние статьи
Нет статей
Последние обзоры:
Комментарии...
Стена
Вы должны войти, чтобы писать на стене.

19-01-2016 00:56
Bataron Iaroslav, в меню выбирайте "Разместить предложение" и размещайте

29-12-2015 03:56
Как разместить свои экскурсии

19-04-2015 20:50
http://extadventur
e.ru/places/70-cam
b...mbrils.htm
- Камбрилс, Каталония. Вас ждут

25-03-2015 01:56
Подготовили персональные страницы для каждого действующего гида, скоро будут доступны

15-09-2014 14:23
Последняя статья о двух столицах, не могу выбрать картинку, посоветуйте пожалуйста

02-09-2014 18:06
Люди, кто зарегистрировался,
отписывайтесь в чате, в форуме, рекламируйтесь в конце концов

01-09-2014 17:07
Вы были в Лесото? Хотя бы знаете, где это? Почитайте новость от 20 августа, очень познавательно

26-07-2014 22:24
Раздел "Мюнхен" завтра будет разделен на "в Мюнхене", "из Мюнхена", "трансфер" и "шоппинг" или "пивной" или еще какой-нибудь, посмотрю по предложениям

09-07-2014 15:56
Кто знает, что такое приморское кольцо? А тот кто знает - знает ли он, что оно не одно?

17-06-2014 16:53
Интересует каякинг - читайте последнюю новость

Старые надписи
Яндекс.Метрика
Сейчас на сайте
» Гостей: 1

» Пользователей: 0

» Всего пользователей: 40
» Новый пользователь: rudolf

Туристический бизнес и кадровый вопрос.
Туристический бизнес и кадровый вопрос.

Оказывается - да, в туристической сфере квалификация работников играет очень большую роль. В то же время соискатели в основной массе не представляют всей сложности работы, представляя ее себе лишь как постоянные заграничные командировки по принципу "все включено".

Нельзя сказать, что у нас нехватка дипломированных специалистов по "туристическим" профессиям - количественно их вполне достаточно. Но вот качественно туристическое образование очень сильно отстает от реалий. В особом дефиците нынче управляющие отелями, финансовые менеджеры и менеджеры по туризму. Кроме знаний иностранных языков, к таким специалистам выставляется еще ряд серьезных требований. Также время от времени попадаются такие вакансии, как "Управляющий круизным теплоходом", "Генеральный менеджер", "Руководитель отдела туризма".

Менее квалифицированные должности также востребованы: менеджеры по продажам туристических услуг, менеджеры по бронированию и т.п. приглашаются многими фирмами на зарплату, в большинстве предолжений, порядка 1000-1500 дол. При этом предполагается умение работать с людьми, с программными комплексами типа "Мастер-тур" и им подобными, какое-то владение английскийм или другим международным языком. В основном на эти должности принимают шустрых молодых людей.

Ну и низкооплачиваемая, но самая многочисленная часть вакансий - это менеджеры низшего звена, или, как их часто называют, супервайзеры, начинающие гиды, горничные, уборщики, швейцары, вахтеры, официанты и продавцы - здесь найти персонал попроще, и вакантные места заполняются быстро. Правда, и освобождаются тоже быстро. Так что, если очень хочется работать в этой сфере, но нет никаких навыков, практически каждый имеет шансы начать с горничной или официанта. Единственное, что всегда ценится - это трудолюбие и честность, без этого вам в этом бизнесе делать нечего.


Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.